Jeudi 11 Mars 2010 | Dernière mise à jour: 10 Mars 2010

Brève

Canada - Le monde selon Orwell: Le directeur dit à son personnel "J'aime les minorités visibles". Le Tribunal des droits juge ces propos "incontestablement racistes" et ordonne le versement de 4000$ à un employé "offensé"

22 Septembre 2008

La tyrannie des minorités et la turpitude de nos élites

Le message de nos juges et komissars? Si vous appartenez à une minorité et qu'un commentaire quelconque est fait, même absolument anodin dit en toute bonne foi dans un esprit d'ouverture et d'accueil... tentez votre chance! Mieux que ça: cherchez délibérément à provoquer par tous les moyens imaginables jusqu'à ce qu'on vous «offense». Ça ne vous coûtera rien de déposer une plainte à la Commission des droits, et vous risquez de faire un coup d'argent sans le moindre effort (vos chances sont bien meilleures qu'à la loterie)! Si vous appartenez à la majorité, ne frayez pas de trop près avec les minorités car vous marchez sur des oeufs, ces personnes ont une archi hyper-sensibilité à fleur de peau et peuvent vous coûter votre emploi avant que vous n'ayez eu le temps de réaliser ce qui vous arrivait!


Quand vous lirez des sondages disant que les Canadiens sont racistes, vous pourrez conclure qu'il s'agit de foutaise absolue! Ce sont nos propres institutions et nos élites qui manufacturent du soi-disant «racisme».


À l'époque où les plaintes ont été déposées (1998-1999), l'expression «minorité visible» figurait dans la Loi sur le multiculturalisme canadien. Elle a depuis été remplacée par «minorité ethnique, religieuse ou linguistique» suite à des reproches faits par l'ONU en 2007. Prenez-en note sinon ça pourrait vous attirer des ennuis majeurs.

Radio-Canada, institution «incontestablement raciste», affichait ceci sur son site le 3 avril 2008: Les Minorités canadiennes, De plus en plus visibles.

La Commission canadienne des droits de la personne, institution «incontestablement raciste», affiche actuellement sur son site Web, sous la rubrique: Équité en matière d'emploi : La Loi sur l’équité en matière d’emploi vise à faire en sorte que les employeurs sous réglementation fédérale offrent des chances égales d’emploi aux quatre groupes désignés : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et «les membres des minorités visibles».

______________________

Traduction d'extraits de: Health Canada ordered to pay $4,000 for MD's 'hurt feelings'

La décision d’hier portait sur une série de plaintes déposées auprès de la Commission canadienne des droits de la personne par le Dr Chopra en 1998 et 1999. Après enquête, la Commission a renvoyé la plainte au Tribunal en 2004.

L’une des plaintes portait sur un commentaire fait par André Lachance après sa nomination en 1998 à titre de directeur du Bureau des médicaments vétérinaires de Santé Canada, un emploi que le Dr Chopra convoitait.

Quand il a été présenté au personnel, M. Lachance a dit à son auditoire qu'il aimait les membres des minorités visibles. Offensé, le Dr Chopra s’est plaint que ce commentaire était «profondément raciste et insensible envers les employés du Bureau appartenant à des minorités visibles».

Le tribunal a décidé que le commentaire de M. Lachance était «offensant pour le Dr Chopra et incontestablement raciste, même si certaines personnes présentes n'ont pas trouvé cela offensant».

Le commentaire, dit le Tribunal, «montre un manque de sensibilité de la part de M. Lachance pour les personnes dont la peau n'est pas blanche et qui sont perçues comme étant différentes des personnes de race blanche».

En guise d’indemnisation, le tribunal a ordonné à Santé Canada de payer au docteur Chopra la somme de $ 4000 pour «préjudice moral».

Voir aussi:

Canada - Le Canada est dénoncé pour ses "exactions" envers les minorités. Avis aux aspirants immigrants

États-Unis - La galaxie est raciste. "Trou noir" devient "Trou blanc"

États-Unis - Quand lire un livre en public est du "harcèlement"

Québec - Le Syndicat canadien de la fonction publique, appuyé par la Fédération canado-arabe, veut la tête de Dutrizac pour son entrevue avec Samira Laouni

Grande-Bretagne - Les bébés qui n’aiment pas la nourriture ethnique épicée sont "racistes"

Grande-Bretagne - Une maman est arrêtée pour une poupée "raciste"

Grande-Bretagne - Un trisomique à l’âge mental de 5 ans inculpé pour racisme


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4 commentaires

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Marvel

22 Septembre 2008
18:30

Canada - Le monde selon Orwell: Le directeur dit à son personnel "J'aime les minorités visibles". Le Tribunal des droits juge ces propos "incontestablement racistes" et ordonne le versement de 4000$ à un employé "offensé"

C'est plate mais là, vraiment, je comprend pas. Quelqu'un pourrait-il prendres la peinne de m'expliquer?

P.S. Je suis marier avec une latine, si je dit que j'aime les latines cela peux-tu être copnsideré comme du raçiste?


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Helios d'Alexandrie

23 Septembre 2008
00:29

Canada - Le monde selon Orwell: Le directeur dit à son personnel "J'aime les minorités visibles". Le Tribunal des droits juge ces propos "incontestablement racistes" et ordonne le versement de 4000$ à un employé "offensé"

Une chance qu'il a déclaré: "j'aime les minorités visibles!" Que lui serait-il arrivé s'il avait dit: les minorités visibles me laissent indifférent?

Le message est clair, si vous prétendez aimer les minorités visibles, c'est que vous les singularisez, vous les pointez du doigt en quelque sorte, donc vous êtes raciste et vous méritez d'être condamné. Mais si vous ne dites rien, vous ne serez pas condamné parce que l'on ne peut avoir d'emprise sur vos pensées secrètes, cependant vous faites partie de la majorité canadienne de race blanche et vous avez par conséquent 99% de chances d'être raciste.

Changez le mot raciste pour islamophobe et vous aurez le même raisonnement et la même conclusion.

Dire que les personnes qui tiennent de pareils discours sont les mêmes qui accusent l'Église catholique de culpabiliser les gens et de voir du mal là où il n'y en a pas. Vivement la parabole de la paille et de la poutre!

Helios d'Alexandrie


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Annie Lessard

23 Septembre 2008
04:29

Canada - Le monde selon Orwell: Le directeur dit à son personnel "J'aime les minorités visibles". Le Tribunal des droits juge ces propos "incontestablement racistes" et ordonne le versement de 4000$ à un employé "offensé"

Les commissions des droits de la personnes ont dû recevoir de nombreuses heures de cours de «sensibilisation» par des émules des Commissions pour la Promotion de la Vertu et la Répression du Vice... être kouffar, bien sûr, est en soi un vice.

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